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济南市企业职工五险和灵活就业两险有区别么?

2019-09-20 16:20 来源: 浏览:145次
最近接到很多济南市民的来电咨询,缴纳济南市企业职工五险和个人缴纳灵活就业两险到底有什么区别么?就这个问题今天好好的给大家说一下。
一、缴纳主体不同
企业职工五险(以下简称五险)的缴纳主体为企业,灵活就业两险(以下简称两险)的缴纳主体为个人。
二、缴纳方式不同
五险只能通过单位社保账户申报,由单位统一缴费;两险由个人前往街道办人社部门申请,由代缴机构申报缴费。
三、缴纳险种及金额不同
济南市五险包含养老、医疗、工伤、生育、失业五项险种;两险仅包含养老和医疗两种;五险的最低缴费金额为1216.07,两险包含两种比例,其中医疗5.5%的比例缴纳金额为971.5,医疗10%比例的缴纳金额为1198.7.通过下面表格就可以直观的看到缴纳比例及相应的金额。
四、享受待遇不同。
缴纳两险的职工可享有养老和医疗两种待遇,五险除了养老和医疗还可享受生育、失业、工伤待遇,并且五险女员工退休时间比两险早5年,也就是说缴纳五险的女职工可以提前多领5年的退休金。而且缴纳两险的5.5%比例的社保卡是没有个人账户的,也就是社保卡没有钱,只能用于住院报销使用,平时无法去药店或者门诊刷卡使用个人账户的余额。





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